Vuodesta 2024 katsottuna meillä on rohkeutta pyrkiä, halukkuus innovoida ja osallistua, ja meillä on samat uskomukset ja tavoitteet; Looking back on 2024, we have braved the wind and waves, sailed together through thick and thin, dared not think of others, and dared not do what others dared not do; Looking back on 2024, we have left solid footprints on the road of struggle, and each step embodies the hard work and sweat of all employees.
Tänään kokoontumme yhdessä todistamaan erinomaisten työntekijöiden loistavaa hetkeä vuonna 2024, tiivistämään viime vuoden työn saavutukset ja luemme vankan perustan uudelle vuodelle.
Presidentti Zhang lukee Warburg -ryhmän ilmoituksen mallityöntekijän, esimerkillisten yksilöllisten ja edistyneiden kollektiivien oppimisesta vuonna 2024
Esimerkillinen yksittäinen palkinto
Olette kaikki työntekijöitä, jotka työskentelevät tavallisissa tehtävissä, mutta kohtelet työtäsi omistautumisvaiheessa, aina huolehtimalla yrityksestä, viljelet hiljaa ja työskentelemällä väsymättä. Olet yrityksen kauneimmat maisemat, ja yritys on ylpeä sinusta!
Edistynyt kollektiivipalkinto
Yhtenäisyys on voimaa, erinomainen ja intohimoinen joukkue on luonut ihmeitä viisaudella ja vahvuudella. Olet osoittanut mallijoukon todellisen merkityksen käytännön toimien avulla. Olet esimerkilliset sotilaat edistyneiden keskuudessa ja banneri esimerkillisten sotilaiden keskuudessa.
Mallityöntekijän palkinto
On joukko ihmisiä, jotka yrityksen suorituskyvyn, tuotteiden laadun ja horjumattoman sitoutumisen vuoksi eivät koskaan unohda alkuperäistä aikomustaan, rakastavat eteenpäin, rakastavat työpaikkansa ja omistautuvat epäitsekkäästi. Vaikuttavalla esityksellä he ovat kirjoittaneet kappaleen loistavimmasta ja jaloista työstä, suurimmasta ja kauneimmasta työstä, josta on tullut trendi Huabaossa!
Voittajan edustajan puhe
Pääjohtaja Liu pitää puheen konferenssissa
Herra Liu teki yhteenvedon ja kattavasti yhteenveto yrityksen työstä vuonna 2024, arvioi tieteellisesti ja kohtalaisesti, että viimeinen vuosi oli erittäin poikkeuksellinen vuosi, ja vahvisti täysin kunkin yrityksen ja funktionaalisen hallintoosaston huolellisen ja tunnollisen työasenteen sekä sekä ahkerat ja tunnollisen työasenteen, sekä Huabaon ja epäitsekäs omistautumisen huolehtiminen. Hän huomautti tarkasti työssä olevat ongelmat. Meidän pitäisi ottaa tämä motivaationa, jatkaa Huabaon yhtenäisyyden, omistautumisen, innovaatioiden ja käytännöllisyyden hengen puolustamista ja käyttää käytännön toimia tiilien ja laattojen lisäämiseen yrityksen kehitykseen ja kirjoittaa uusi luku Huabao -prosessiin!
Maailma etenee, yhteiskunta etenee, ura kehittyy ja kohtalo on haastava. Otetaanko kovaa työtä ja kovaa työtä parhaana tapana avata uusi vuosi, integroida henkilökohtaiset kamppailumme yrityksen kehityksen suureen suunnitelmaan, juoksua kaikella voimallamme, olla intohimoinen ja työskennellä yhdessä kirjoittaaksesi paremman huomisen Yritys!
Viestin aika: helmikuu 25-2025